はじめてのSRE生成AI時代にSREが必要とされる理由と、価値が高まる背景を探る
生成AIの普及でサービスの不確実性が増す中、SREの価値が再び注目されています。AI特有の揺らぎをどう観測し、どのように品質を定義し直すのか。SLO、エラーバジェット、オブザーバビリティの観点から、AI時代の信頼性を丁寧に読み解きます。
はじめてのSRE
Meet the SRE改善が届かない理由は、技術じゃなかった。インフラSREが見た“開発の流れ”の罠【現場インタビュー】
改善が届かないのは技術の問題ではなく、“開発の流れ”に乗らないこと。インフラ寄りSREが実感した、パイプライン設計・CI/CD運用・チーム動線のリアルに迫る現場インタビューです。
SRE Archive【お題】ビジネス側とSLOの認識がずれたとき、あなたならどう歩み寄りますか？
ビジネス側とエンジニア側でSLOの前提がずれたとき、どう歩み寄るべきかを考えるための投稿ページです。立場ごとの価値観を整理しながら、合意形成の工夫や経験を共有できます。
キャリアと学び【書類・面接の裏側】SRE採用の現場が本当に見ているポイント
SRE採用で見られているのは、技術スタックだけではありません。観測 → 分析 → 改善 → 関係構築 の一連のプロセスを語れるか。信頼性をどう捉え、誰とどう向き合ってきたか。書類と面接の裏側で評価されている“本当の基準”を掘り下げます。
キャリアと学びSREのキャリアの“詰まり”はどこで起きるのか ― 中堅層のリアル
SREのキャリアが“詰まる瞬間”は、中堅層に集中します。現場の期待と役割のズレ、改善活動の成果が見えにくい構造、マネジメントへの移行の壁──なぜキャリアが停滞しやすいのか、実務のリアルから丁寧に読み解き、前に進むための視点を整理します。
キャリアと学びSREとして成長しづらい環境の特徴 — 転職を考える前に観測すべきこと
SREとして成長できない環境には、共通した“観測点”があります。権限の不足、形骸化したSLO、改善のための時間が奪われる構造──転職を考える前に、自分の現場がどのレベルにあるのかを丁寧に見極めるための視点を整理します。
現場のリアルSREチームが開発の“邪魔者”になってしまった理由
SREは本来、開発の加速装置のはずなのに、気づけば“邪魔者”として扱われてしまう。なぜそんなすれ違いが生まれるのか。現場で実際に起きた摩擦や学びをもとに、関係性と文化の視点からその理由を解きほぐします。
キャリアと学び不安だったので、SREのキャリアパスと将来性を本気で考えてみた
SREのキャリアパスはどこへ向かうのか。将来性、必要なスキル、成長のフェーズを、現場の観測と思想から整理します。初学者から実務者まで、自分のキャリアをどう描くべきかを深く考えるための記事です。
Meet the SRE技術だけじゃ足りない。SREは“関係をつくる仕事”だと気づいた瞬間【現場インタビュー】
SREとして働く人たちの価値観や仕事観に焦点を当てる「Meet the SRE」。技術では測りきれない関係性や対話が、どう信頼性を支えているのか。今回は、横断SREとして“関係をつくる仕事”だと気づいた瞬間に迫ります。
仕組みと信頼性SLOとエラーバジェットの正しい作り方 — 何から決めるべきか
SLOは何から決めるべきか。その曖昧さをほどきながら、エラーバジェットを軸に“信頼性を測る仕組み”を設計するプロセスを解説します。SRE初学者にも実務者にも役立つ、実践的な入門記事です。
SRE Talkroom
SRE Talkroomは、現場と文化をつなぐ、SREたちの対話空間。SRE実践者やこれからSREを目指す人が集い、信頼性・SLO・OnCall・文化などを語り合うQ&Aコミュニティです。あなたの経験が、誰かの学びになります。
＼ 匿名＆無料でOK！どんな相談でもお気軽にどうぞ。 ／